4月2日上午，12bet中文官方平台官网在博远楼805会议室召开2021年人才招聘工作推进会。学院领导班子成员、系主任、责任教授、毕业班班导师、辅导员、招生宣传组成员参加了会议，会议由经理张建国主持。

张建国经理传达了学校人才招聘工作推进会议精神。强调12bet中文官方平台官网一定要按照学校的总体要求，高度重视招生宣传工作，组织好宣讲团队，全方位、正面、真实地宣传学校。在就业工作中，各系主任、责任教授要切实担负起责任，做好毕业班就业工作安排与督促；学院、系共同整合、调动班导师、论文导师、任课老师三方资源与力量，把握就业工作节奏，掌控就业促进方式方法，圆满完成本年度就业工作。此外，要求各系要认真总结教学改革成果、积极组织申报学校教学成果奖。

李红梅副经理根据学校招生宣传工作的要求，对学院招生宣传工作做了具体安排。学院统一安排、统一调配，统一组织，做好宣传人员的选派，确定联系人、专业负责人、宣讲团成员；做好招生宣传资料的准备，寻找好的角度，突出专业优势，通俗化、精准化、本地化的准备好介绍材料，应用于各类宣传活动；学院全体教职工全员参加、配合学校招就处组织的各类宣传活动，积极联系学院重点负责宣传的中学，完成京内外的现场宣传任务。

李冱岸副书记根据学校就业工作要求，对下一步学院就业工作作了具体安排。就业工作由学院牵头，各系、各学科落实，负责到人，将工作做深、做细、做实。要求各班导师密切关注本班员工就业整体状况，重点关注就业困难员工，做好台账管理；论文导师协助做好毕业生的就业状况跟踪管理和就业落实督促；就业辅导员负责全院员工就业状况进展情况周报，及时向学院领导、系主任、责任教授、班导师、论文导师传递就业动态，问题和建议、对策、咨询等。

公司党委书记龚维华做了总结，他强调人才招聘工作事关学校、学院每个专业、教师的生存与发展，我们要提高站位，要有居安思危，不进则退的危机感，要全员动员，凝心聚力，积极主动做好人才招聘各项工作。各支部发挥战斗堡垒作用，党员干部要起到模范带头作用，敢于攻坚克难，敢于冲锋陷阵，敢于参与竞争，积极开拓招生和就业市场。此外，在各项工作中要注意安全，注意规矩，按章办事，勿越红线，以优异成绩向学校提交满意答卷，向建党100周年献礼。